公司概述

江苏祥源纺织科技有限公司，位于中国纺织业繁荣的江苏省，是一家致力于纺织科技研发、生产与销售的高新技术企业，我们秉承“科技创新，质量至上”的企业精神，不断追求卓越，为客户提供优质的产品与服务，随着业务的快速发展，我们诚邀各类专业人才加入我们的团队，共同开创美好的未来。

招聘职位及需求

1、纺织工程师

岗位职责：

（1）负责纺织生产线的运行管理，优化生产流程；

（2）进行纺织技术研发与创新，提高产品质量与生产效率；

（3）解决生产过程中的技术难题，确保生产线的稳定运行；

（4）参与新产品的开发与试制，制定相关技术标准和工艺流程。

任职要求：

（1）纺织工程相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉纺织生产流程和技术标准，具有相关工作经验者优先；

（3）具备良好的团队协作精神和创新意识；

（4）具备较强的分析问题和解决问题的能力。

2、研发工程师

岗位职责：

（1）负责纺织新材料的研发与创新；

（2）进行新产品设计与试制，制定相关研发计划；

（3）跟进行业动态，持续优化研发方向和技术路线；

（4）撰写技术报告和专利申请文件。

任职要求：

（1）纺织材料、化学纤维等相关专业硕士研究生及以上；

（2）熟悉纺织新材料研发流程和技术标准，具有相关工作经验者优先；

（3）具备较强的实验设计和数据分析能力；

（4）热爱研发工作，具备较强的创新意识和敬业精神。

3、销售工程师

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售与推广，拓展新客户；

（2）维护老客户，建立长期合作关系；

（3）分析市场需求，制定销售策略和计划；

（4）参与各类展会和纺织行业活动，宣传公司品牌和产品。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、纺织工程等相关专业；

（2）热爱销售工作，具备较强的沟通能力和客户服务意识；

（3）具备一定的市场分析能力和谈判技巧；

（4）有纺织行业销售经验者优先。

福利待遇与发展空间

1、薪酬福利：我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利，包括五险一金、年终奖、节日福利等。

2、培训与发展：我们重视员工的个人成长和发展，提供完善的培训体系，包括技能培训、管理培训和专业培训，员工在公司的职业发展道路上，将获得更多的晋升机会。

3、工作环境：我们提供良好的工作环境和氛围，鼓励员工创新和实践，公司注重团队建设，定期组织各类活动，增强团队凝聚力。

4、员工关怀：我们关注员工的工作和生活平衡，提供灵活的工作时间和假期安排，员工在遇到困难时，公司将提供必要的支持和帮助。

应聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”。

2、简历筛选：我们将对应聘者的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试包括初试和复试两个环节，初试由人力资源部负责，复试由相关部门负责人负责，面试时间和地点将通过邮件或电话通知，面试时请携带个人简历和相关证明材料，面试过程中请保持手机静音或关闭状态，面试结束后一周内我们会通过邮件或电话通知面试结果，面试合格者将进入下一环节，面试不合格者将不再另行通知，面试过程中请勿提及薪资待遇要求以免影响面试官的判断和决策，薪资待遇将在入职后由人力资源部进行沟通和确定，面试过程中请保持自信、真诚和礼貌的态度与面试官交流以便更好地展示您的优势和潜力，同时请尊重面试官的时间和决定按时参加面试并遵守面试纪律和要求以确保整个招聘流程的顺利进行，如果您在应聘过程中遇到任何问题或疑虑请随时与我们联系我们将尽快为您解答并协助解决问题以确保您的应聘体验愉快顺利，成功入职后您将正式成为江苏祥源纺织科技有限公司的一员并享受公司提供的各项福利待遇和发展机会，我们将与您共同开启一段美好的职业旅程实现个人价值和企业价值的共同成长和提升，在此我们期待您的加入共创辉煌未来！