随着科技的飞速发展和市场竞争的日益激烈，江苏微声科技始终站在行业前沿，致力于提供最前沿的技术解决方案和创新服务，为了更好地满足公司业务发展和市场拓展的需求，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队，共同开创美好未来，本文将详细介绍江苏微声科技的招聘信息及相关内容。

公司概况

江苏微声科技成立于XXXX年，是一家专注于XXXX领域的科技公司，公司秉承“创新、卓越、团结、奋进”的企业文化，致力于为客户提供高质量的产品与服务，经过数年的发展，江苏微声科技已逐渐成为行业内的领军企业，拥有强大的技术实力和市场份额。

招聘职位及要求

1、研发工程师

职位描述：

负责公司产品研发、技术优化及改进工作；

参与项目需求分析、系统设计及开发工作；

协同团队成员，完成项目进度并进行质量控制。

任职要求：

本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业；

熟练掌握XXXX、XXXX等研发技能；

具备良好的团队协作精神和沟通能力；

对新技术充满热情，具备独立思考和解决问题的能力。

2、销售工程师

职位描述：

负责公司产品的销售、推广及市场拓展工作；

参与客户关系维护，达成销售目标；

了解客户需求，提供解决方案并进行商务谈判。

任职要求：

本科及以上学历，市场营销、电子、通信等相关专业；

具备良好的沟通能力和客户服务意识；

具备一定的市场分析和判断能力；

有销售经验者优先。

3、人力资源专员

职位描述：

负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等；

参与制定人力资源策略，优化人力资源流程；

协调员工关系，营造良好的工作氛围。

任职要求：

本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；

具备良好的沟通能力和组织协调能力；

熟悉人力资源管理工作流程及法律法规；

有相关工作经验者优先。

福利待遇

江苏微声科技为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利保障，包括但不限于以下内容：

五险一金为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；

年假及节日福利员工享受带薪年假、婚假、产假等假期，及节日礼品；

培训与发展提供丰富的内部培训资源，鼓励员工继续教育和技能提升；

良好工作环境提供舒适的办公环境和良好的团队氛围。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]；

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选；

3、面试环节：通过初筛的候选人将接到面试通知，进行面试环节；

4、录用通知：通过面试的候选人将接到录用通知，并办理入职手续。

应聘须知

1、投递简历时，请附上个人详细简历、相关证件扫描件及近期照片；

2、应聘者需对所应聘职位有充分了解，并在面试环节展现自己的优势；

3、公司将对所有应聘者信息严格保密，仅用于招聘用途；

4、如有任何疑问，请通过招聘邮箱或公司电话进行咨询。

江苏微声科技始终坚持以人才为本，秉承“团结、奋进、创新、卓越”的企业文化，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来，期待您的加入，让我们携手共创辉煌！