广东省作为我国经济最发达的地区之一，经济发展与就业问题一直备受关注，为了促进广东省的就业发展，广东省就业促进会（以下简称“促进会”）积极履行职责，助力社会繁荣，本文将详细介绍促进会在推动就业发展方面的主要工作。

广东省就业促进会的背景与职责

广东省就业促进会是在广东省政府领导下，致力于推动全省就业工作的重要机构，其主要职责包括：研究就业政策、提供就业指导、组织就业培训、搭建就业平台等，促进会的成立，为广东省的就业发展注入了新的活力。

促进就业的主要措施

1、研究就业政策

促进会根据广东省的经济发展形势和社会需求，深入研究就业政策，通过与政府、企业、高校等各方合作，了解行业发展趋势和人才需求，为政府制定科学合理的就业政策提供建议，促进会还积极宣传就业政策，帮助企业和劳动者了解政策、用好政策。

2、提供就业指导

促进会为劳动者提供全方位的就业指导服务，包括职业规划、职业咨询、职业培训等，通过职业规划，帮助劳动者了解自己的优势和兴趣，选择适合自己的职业方向；通过职业咨询，帮助劳动者解决就业过程中遇到的问题；通过职业培训，提升劳动者的技能水平，增强就业竞争力。

3、组织就业培训

促进会根据市场需求和劳动者需求，组织各类就业培训，培训内容涵盖各行各业，包括技能培训、职业素养培训、创新创业培训等，通过培训，提高劳动者的技能水平和就业能力，帮助他们更好地适应市场需求。

4、搭建就业平台

促进会通过线上线下相结合的方式，搭建就业平台，为劳动者和企业提供便捷的招聘求职服务，线上平台包括网站、微信公众号等，提供招聘信息发布、简历投递、在线交流等功能；线下平台包括招聘会、人才交流活动等，为劳动者和企业提供面对面的交流机会。

广东省就业促进会的工作成果

自成立以来，广东省就业促进会积极推动各项工作，取得了显著成果，具体体现在以下几个方面：

1、就业率稳步提升，通过提供就业指导、组织就业培训和搭建就业平台等措施，促进会的努力下，广东省的就业率得到了稳步提升。

2、就业形势更加稳定，通过深入研究就业政策，宣传相关政策，帮助企业和劳动者了解政策、用好政策，促进了就业形势的稳定。

3、劳动者技能水平提高，通过组织各类就业培训，劳动者的技能水平得到了显著提高，更好地适应了市场需求。

4、企业与劳动者之间的对接更加精准，通过搭建就业平台，为企业和劳动者提供便捷的招聘求职服务，实现了精准对接。

展望未来，广东省就业促进会将继续发挥自身优势，积极履行职责，为广东省的就业发展做出更大的贡献，也将面临新的挑战和机遇，在挑战面前，促进会需要不断创新工作方式和方法，提高服务质量和效率；在机遇面前，需要抓住机遇，进一步扩大服务范围和影响力度。

广东省就业促进会在推动广东省就业发展方面发挥了重要作用，我们将继续期待促进会在助力社会繁荣方面发挥更大的作用。