随着国家经济的持续发展和改革开放的深入推进，广东省作为我国的经济大省，其经济发展水平和人均收入水平一直处于全国前列，近年来，广东省的人均工资水平更是备受关注，其在全国的排名也备受瞩目，本文旨在探讨广东省人均工资水平的现状及其在全国的排名，以期为相关政策制定和经济发展提供参考。

广东省人均工资水平现状

近年来，广东省的经济实力不断增强，其人均工资水平也随之提高，据统计数据显示，广东省城镇单位就业人员的年平均工资一直在稳步增长，不仅如此，广东省还吸引了大量外来务工人员，其劳动力市场的活跃程度可见一斑，广东省的产业结构也在不断优化，高新技术产业、现代服务业等行业的快速发展为劳动者提供了更多的就业机会和更高的收入水平。

广东省人均工资全国排名

1、排名概况

广东省人均工资水平在全国的排名一直位居前列，根据相关数据，广东省的人均工资水平在全国大多数省份中处于领先地位，这一成绩的取得，既得益于广东省的经济发展，也离不开政府的相关政策扶持和社会各界的共同努力。

2、排名影响因素

（1）经济发展水平：广东省作为我国的经济大省，其经济发展水平一直处于全国前列，为人均工资水平的提高提供了有力的经济支撑。

（2）产业结构：广东省的产业结构优化为劳动者提供了更多的就业机会和更高的收入水平，尤其是高新技术产业、现代服务业等行业的快速发展，为高端人才提供了更多的就业机会和更高的薪资待遇。

（3）政策扶持：政府的相关政策扶持也是广东省人均工资水平提高的重要因素之一，政府通过出台一系列政策，鼓励企业提高员工工资水平，同时也加强了对劳动力市场的监管，保障了劳动者的合法权益。

3、与其他省份的比较

与一些经济发达的省份相比，广东省的人均工资水平仍然具有一定的优势，广东省毗邻的江苏省和浙江省，虽然经济发展也很快，但在人均工资水平上，广东省仍具有一定的优势，这主要得益于广东省在产业结构、外贸出口等方面的优势。

案例分析

为了更好地了解广东省人均工资水平及其在全国的排名，本文选取了几家企业作为案例分析对象，这些企业在广东省内具有一定的代表性，涉及制造业、高新技术产业、服务业等多个行业，通过对这些企业的调研，我们发现，这些企业的员工工资水平普遍较高，且呈现出稳步增长的态势，这一趋势与广东省的整体经济发展状况相吻合。

总体来看，广东省人均工资水平在全国处于领先地位，这一成绩的取得得益于广东省的经济发展、产业结构的优化以及政府的政策扶持等因素，与一些经济发达的省份相比，广东省在人均工资水平上仍具有一定的优势，随着经济的发展和劳动力市场的变化，广东省仍需进一步调整产业结构、提高劳动力素质、优化劳动力市场等方面做出更多努力，以进一步提高人均工资水平，促进经济社会的持续健康发展。

1、继续优化产业结构，加大对高端制造业、高新技术产业、现代服务业等领域的支持力度，为劳动者提供更多的就业机会和更高的薪资待遇。

2、加强劳动力市场监管，保障劳动者的合法权益，营造良好的就业环境。

3、提高劳动力素质，加大对职业教育的投入力度，培养更多的高素质人才。

4、鼓励企业提高员工工资水平，形成企业与员工共同发展的良性循环。

展望

广东省将继续加大经济发展力度，优化产业结构，加强劳动力市场监管，提高劳动力素质等方面的努力，进一步提高人均工资水平，随着国家对粤港澳大湾区建设的深入推进，广东省将迎来更多的发展机遇，人均工资水平的增长也将迎来新的阶段。